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[税务动态] 句容地税“四法”融合优化绩效管理

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发表于 2015-8-23 07:33:02 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏镇江

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句容地税“四法”融合优化绩效管理
今年以来,句容地税局认真落实绩效管理工作要求,创新举措,推行“四法”管理模式:一是指标任务全岗位细分法,让工作任务更加明确;二是绩效管理分层级推进法,让工作方式更加扎实;三是考核结果按比例挂钩法,让成果落实更加科学;四是扣分事项双因素分配法,让责任划分更加公平。全局人员普遍反映新模式科学合理、公平公正、有效管用,推动了绩效管理工作提档升级,起到了“指挥棒”和“推进剂”的作用。
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