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发表于 2017-2-13 08:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
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       201725日-7日,酉年新春之际,为了更好的规范管理园区教务,提升教学品质,打造战斗力十足的师资团队,婴智贝佳有爱的管理者和新生力量教育者们齐聚上海,“因为同一种信念、同一份感动,我们走到一起,为宝宝的明天,贡献一份力量”,共同参加婴智贝佳2017《历程十四年,同唱一首歌,同行一段路,同做一件事》员工峰会。
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      会议的初始创始人兼董事长郑老师回顾了婴智贝佳成立以来的发展历程,从起初的几人的小团队第一家莘庄园到今日全国连锁近三十家园所几百人的团队,婴智贝佳走过了充满坎坷和充满希望的十三年。在这十三年中,婴智贝佳的课程在不断地更新,不断地完善,精益求精!于2005年研发团队首创中国平衡教育,平衡教育的核心不仅在提高孩子的各大潜能,更是在潜移默化上影响他们的世界观、人生观、价值观,培养良好的学习兴趣,优良的行为习惯以及积极的人生态度,我们培养的不是一时的学霸,追求孩子一时的成功。婴智贝佳提倡“孩子一生快乐最大化”,给家长呈现一个完整、立体、丰富细腻的儿童内在生命世界,共同造就孩子,让孩子拥有独特快乐的自我。
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       运营总监朱老师和所有员工分享了我国早市场的发展和美好前景,在早教教育未被重视的年代,婴智贝佳作为先行者,奠定了领导品牌的地位,今后如何更好地迎合市场,为我们的家庭服务,朱老师提供给了员工们许多切实可行的方法,让员工们深受启发。
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2013年起婴智贝佳开通了加盟的渠道,有越来越多的投资者把目光瞄准了早教市场,早教市场是教育行业的热饽饽,许多加盟商因为信任婴智贝佳的品牌,课程专业和管理规范的良好口碑,睿智地选择了婴智贝佳。加盟园中的两家园所句容园和常州园在当地早教市场及全国婴智贝佳加盟园中表现突出,婴智贝佳为两家园所颁布了最佳加盟园管理团队的荣誉证书及奖杯。

峰会上老师们《小红帽》音乐剧的演出,给此次峰会推上了另一个高潮,老师们惟妙惟肖的表演吸引住了所有员工的目光,现场笑声连连。


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中午暂做休息后,是员工的团建时间,小组抽签组队,经历了热火朝天的团建活动评分,对员工的凝聚力得到了锻炼,最终“太阳女神”获得了冠军的殊荣。员工一直是婴智贝佳的财富,把员工们拧成一股绳,劲往一处使,是本次团建的最大目的。在婴智贝佳,有着一群兢兢业业的老师,她们忘我地工作,挥洒汗水,挥洒着热情,虽然辛苦,但是她们那么的快乐,幸福。她们完善课程,琢磨自己课堂上的每一句教学语言。集团感恩她们的付出,也希望所有的老师能秉承企业一贯的文化、作风,今后更好地为中国宝宝家庭服务。

随后园长代表各园所做2016年的工作总结以及2017年的目标设定,大家为之前取得的成绩而欣喜而感动,也为之前的不足而反省。2017目标更明确,脚步更扎实!我们已经做好了准备,为我们的宝宝家庭提供更优质的服务。

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莘庄园被评比成为2016年度最佳园所,恭喜我们的莘庄园!
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最后温馨的员工许愿和“同唱一首歌”环节,为员工峰会画上了圆满的句号!
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      2017年伊始,婴智贝佳的员工们带上阳光,照亮心灵。2017年将由我们这一群幸福快乐的婴智贝佳佳人们,把爱撒向千家万户宝宝家庭,撒向身边的每一个人!
发表于 2017-2-13 09:40 | 显示全部楼层
祝贺!祝越来越好
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发表于 2017-2-13 13:51 | 显示全部楼层
2017期待发展的更好
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发表于 2017-2-13 13:52 | 显示全部楼层
2017期待发展的更好
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