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人才服务中心助企招才引智

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发表于 2017-2-21 14:21:30 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏镇江

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近年来,市人才服务中心坚持人才工作为经济建设服务的指导思想,进一步强化“民生为本、人才优先”战略,积极推行精细化服务模式,招聘工作取得显著成效。2016年全年共引进本科以上人才1680人,硕士以上190人,企业经营管理人才150人。
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 楼主| 发表于 2017-2-21 14:21:37 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
招聘力度加强,规模引才。该中心全年共组织近百家企业赴北京、重庆、武汉、成都、徐州、镇江等地参加大中城市联合招聘高校毕业生(春季)专场招聘会、江苏省2016年高校毕业生公益专场招聘会、镇江“双高”人才交流会、江苏省新兴产业人才交流会等12场次,招聘单位以民营企业为主,涵盖现代农业、生物制药、机械制造、教育培训等众多行业,涉及高分子材料、化工、计算机软件等多个专业。
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 楼主| 发表于 2017-2-21 14:21:43 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
需求导向突出,精准引才。结合镇江市金山英才计划、新兴产业紧缺型基础人才引进培养行动计划要求,积极推行精细化服务模式,切实提高招聘引才的效率和质量。针对每场活动明确责任人,细化制定招聘专场方案,确保工作责任到位,任务落实到位。围绕句容六大战略性新兴产业发展优势和规划方向,对现有全市人才需求做出科学评估,及时组织企业填报项目人才需求征集表,并有针对性的组织企业招聘。
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 楼主| 发表于 2017-2-21 14:21:49 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
  绿色通道完善,便捷引才。在赴外招聘的同时,健全人才信息和企业用人需求信息的搜集和发布机制,打造集人才就业指导、服务、招聘为一体的句容人才网、微信公众号等综合网络平台。借助该平台,收集和整理句容企事业单位和其他社会组织的招聘信息,并按单位性质、行业类别、职业类型进行分类汇总,上传招聘信息数据库,为外省和句容高校毕业生提供及时有效的招聘信息,有效解决高校毕业生的差异化需求,也为企业招聘到满意人才扩展渠道。
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