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创“唯一” 争“第一” 人社局创先争优再发力

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发表于 2018-3-5 09:07:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

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2017年,市人社局牢牢把握“聚力创新、聚焦富民”的工作方向,紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线,自我加压,勇担使命,各项人社工作创先争优、提标升级,创造了人社领域多个“唯一”和“第一”。

围绕社保标准化,创全国唯一。自2016年以来,人社局全面推进国家社会保险标准化“先行城市”建设,硬件方面严格按照国家《社会保障服务中心设施设备要求》等标准,整合了社保、医保、信息等窗口服务功能,全面完成社保服务大厅的建设;软件方面,社保中心梳理业务、整合再造,全面推进“综合柜员制”,最终形成80个“综合柜员制”服务事项,实现社保全业务全网点的即时经办。2017年,社保中心作为全国唯一一家县级经办机构,入选《社会保障服务中心设施设备要求》国家标准修订工作组,我市社保标准化迈上新台阶。

围绕基层维权,成全省首个。近年来,由于经济形势的纷繁复杂,劳动争议也不断发生,为提升争议处理的时效与实效,市人社局积极探索延伸服务触角,构建基层分院。根据实际情况,严格按照“六有”要求(有机构、有场所、有人员、有制度、有平台、有档案),率先在下蜀镇设立全省首个劳动争议仲裁分院,配备现代化的庭审质证系统、视频监控系统,安装电子显示屏,实现调解仲裁工作关口前移、重心下沉,就近化解劳动人事争议,减轻当事人诉累。据悉,此项工作受到了省人社厅领导充分肯定。

围绕技能提升,当镇江先锋。十九大报告提出“要建设知识型、技能型、创新新劳动者大军,弘扬劳模精神与工匠精神”,作为职能部门,市人社局当仁不让扛起大旗,在镇江市率先举办高技能人才博览会暨职业技能大赛。16个工种、22个竞赛项目,1800余名选手参加职业技能大赛,79名技能达人荣获职业技能大奖; 25个民间绝活和20多个创新成果展互动展示,营造了“劳动光荣、技能宝贵、工匠精神”的时代新风;此外,49家企业与江苏农林职业技术学院及句容中专校进行洽谈对接,签署8项合作协议,开启校企合作、培养技能人才的新模式。

围绕档案管理,争系统第一。人社局高度重视档案管理工作,2017年将“档案工作省五星级规范建设”纳入年度十大重点工程,并一举创成镇江人社系统第一家档案工作省五星级规范建设单位。据悉,该局着重在档案的收集、整理、保管及库房设备等方面做了大量优化,推进了档案工作规范化、制度化、标准化、科学化、信息化水平,截至目前,档案室有文书、照片、光盘、实物、会计、业务、资料等档案共125869卷,8059件,为制定有关计划、规划、决策、管理以及干部调配、任免、晋级调资等工作及时提供大量准确的历史数据,充分发挥了档案凭证和查考价值。     


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发表于 2018-3-24 15:11:53 | 显示全部楼层
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