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近日,镇江市总工会发文表彰了一批爱岗敬业、乐于奉献的先进女职工集体和个人,句容市人才服务中心榜上有名,荣获镇江市“五一巾帼标兵岗”荣誉称号。 句容市人才服务中心现有职工12人,其中女性职工9人,占75%。作为中心的主要力量,她们在工作中充分发挥女性优势,形成群体合力,用耐心、细心、恒心和责任心,在中心的各项活动开展、业务工作服务中发挥着重要作用。 一、牢记工作宗旨,强化服务意识 严格执行“首问负责制、一次性告知制、限时办结制”等社会服务承诺制度,不断强化女性职工服务意识。通过开展业务学习和“两学一做”学习教育等活动,培养自身严于律己的职业操守,以女性特有的细心与温情,主动做好服务,树立良好形象,为推动人才工作顺利开展做出了积极贡献。如综合科、窗口等科室女干部职工,在行政审批、处理投诉、业务受理等方面,都做到了里里外外一个样,为来往办事人员提供热情周到的服务。 二、加强队伍建设,提高服务水平 按照“政治思想优、工作业务精、作风纪律严、服务态度诚”的标准,建立以窗口为基础,以规章为准则,以服务为核心的内部运转体系,通过制作服务指南、宣传册、提供网上服务等方式,方便群众了解政策少跑路。结合各自业务工作开展标兵评选活动,共评选出女性职工“先进个人”、“人社窗口之星”、“党员示范岗”等各类标兵十余人。 三、丰富中心活动,提升服务形象 以“巾帼精神”严格要求自己,充分展示新时期、新形势下女性的良好形象。踊跃报名参与市、局组织的文体活动,在征文演讲等比赛中,屡获佳绩。开展“暖企惠民”活动,切实访民情、释民惑、解民忧,帮助解决实际困难。在“福地英才”为主题的大学生创业大赛中,深入高校、深入学生,与大学生面对面谈心,手拉手创业,全力打造聚才引才服务品牌。 下一步,人才中心全体女性职工将进一步强化“五一巾帼标兵岗”品牌意识,使“五一巾帼标兵岗”成为广大女职工建功成才的阵地,推动人才工作健康有序发展。
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