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为深入贯彻落实局党建和作风效能建设工作会议精神,持续推进人社系统作风行风建设,不断提升全系统干部职工为民服务能力,5月7日,市人社局召开作风效能建设工作推进会,全局科室部门负责人参加。 会上,局组织人事科科长尹小妹对全市人社系统“双提双争”活动进行传达部署。她指出,今年的“双提双争”活动主要围绕岗位练兵、创新争优和督查提升三大行动开展,按照“管理高效率、服务高水平、队伍高素质”的目标要求,提供群众满意的优质公共服务,推动人社事业高质量发展。 局党委副书记、副局长滕静就全局作风效能建设提出三点意见。她指出,全体干部职工要遵章守纪,在素质提升中强队伍;要加强学习,在工作能力上求提升;要转变作风,在优质服务中树形象。她要求,各科室部门负责人要切实扛起责任,强化主人翁意识。她强调,下一步局行风建设领导小组要加强作风行风督查检查力度,坚决向不良作风亮剑,向效能顽疾开刀。 会上,还就如何做好全局机关作风和文化建设进行了意见征求。
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