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诚聘办公室主任(办公地点为宿迁)

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 楼主| 发表于 2021-9-16 09:05:00 | 显示全部楼层
宿迁混凝土公司招办公室主任,工作地点在宿迁
岗位职责:
1、负责公司各种公共关系的建立、沟通协调,包括但不限于:工商、税务、质监、工信、审计、招商等,需有较强的谈判能力,具有对外工作的沟通变通能力;
2、公司重要项目的申报、处理、跟踪;
3、公司各级资质证照申办与管理;
4、起草、修订公司各项通用的规程及工作指令,并监督、指导规程的行使;
5、负责办公室的日常事务管理工作,包括办公室秩序、物资供应管理、办公室文件管理、会议组织等相关工作;
6、负责完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄30周岁-50周岁,男性优先,大专以上文化程度。具有2年以上企业办公室主任工作经验;
2、有一定的人力资源、企业管理、行政管理等相关专业知识,熟悉劳动、社保、工商等部门办事流程;
3、具备一定的分析能力及较好的文字语言组织能力及人际协调沟通能力;
4、混凝土企业相关工作经验者优先;
5、薪资:3k-5k,一经录用待遇从优。
联系电话:0511-87222558  18262562484  
联系人:杜女士    邮箱:276945256@qq.com
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 楼主| 发表于 2021-9-17 08:39:08 | 显示全部楼层

宿迁混凝土公司招办公室主任,工作地点在宿迁
岗位职责:
1、负责公司各种公共关系的建立、沟通协调,包括但不限于:工商、税务、质监、工信、审计、招商等,需有较强的谈判能力,具有对外工作的沟通变通能力;
2、公司重要项目的申报、处理、跟踪;
3、公司各级资质证照申办与管理;
4、起草、修订公司各项通用的规程及工作指令,并监督、指导规程的行使;
5、负责办公室的日常事务管理工作,包括办公室秩序、物资供应管理、办公室文件管理、会议组织等相关工作;
6、负责完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄30周岁-50周岁,男性优先,大专以上文化程度。具有2年以上企业办公室主任工作经验;
2、有一定的人力资源、企业管理、行政管理等相关专业知识,熟悉劳动、社保、工商等部门办事流程;
3、具备一定的分析能力及较好的文字语言组织能力及人际协调沟通能力;
4、混凝土企业相关工作经验者优先;
5、薪资:3k-5k,一经录用待遇从优。
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 楼主| 发表于 2021-9-18 14:44:58 | 显示全部楼层
宿迁混凝土公司招办公室主任,工作地点在宿迁
岗位职责:
1、负责公司各种公共关系的建立、沟通协调,包括但不限于:工商、税务、质监、工信、审计、招商等,需有较强的谈判能力,具有对外工作的沟通变通能力;
2、公司重要项目的申报、处理、跟踪;
3、公司各级资质证照申办与管理;
4、起草、修订公司各项通用的规程及工作指令,并监督、指导规程的行使;
5、负责办公室的日常事务管理工作,包括办公室秩序、物资供应管理、办公室文件管理、会议组织等相关工作;
6、负责完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄30周岁-50周岁,男性优先,大专以上文化程度。具有2年以上企业办公室主任工作经验;
2、有一定的人力资源、企业管理、行政管理等相关专业知识,熟悉劳动、社保、工商等部门办事流程;
3、具备一定的分析能力及较好的文字语言组织能力及人际协调沟通能力;
4、混凝土企业相关工作经验者优先;
5、薪资:3k-5k,一经录用待遇从优。
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 楼主| 发表于 2021-9-22 10:25:16 | 显示全部楼层
宿迁混凝土公司招办公室主任,工作地点在宿迁
岗位职责:
1、负责公司各种公共关系的建立、沟通协调,包括但不限于:工商、税务、质监、工信、审计、招商等,需有较强的谈判能力,具有对外工作的沟通变通能力;
2、公司重要项目的申报、处理、跟踪;
3、公司各级资质证照申办与管理;
4、起草、修订公司各项通用的规程及工作指令,并监督、指导规程的行使;
5、负责办公室的日常事务管理工作,包括办公室秩序、物资供应管理、办公室文件管理、会议组织等相关工作;
6、负责完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄30周岁-50周岁,男性优先,大专以上文化程度。具有2年以上企业办公室主任工作经验;
2、有一定的人力资源、企业管理、行政管理等相关专业知识,熟悉劳动、社保、工商等部门办事流程;
3、具备一定的分析能力及较好的文字语言组织能力及人际协调沟通能力;
4、混凝土企业相关工作经验者优先;
5、薪资:3k-5k,一经录用待遇从优。
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 楼主| 发表于 2021-9-23 09:05:38 | 显示全部楼层
江苏华城集团诚聘工程造价员1名
要求:
1、男性优先,大专及以上学历;
2、精通工程预决算(土建、市政、安装、消防)及政府招投标流程;
3、5年以上相关工作经验,有造价工程师或造价员证书者优先;
4、薪资10K-15K,一经录用待遇从优。
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 楼主| 发表于 2021-9-24 09:33:23 | 显示全部楼层
宿迁混凝土公司招办公室主任,工作地点在宿迁
岗位职责:
1、负责公司各种公共关系的建立、沟通协调,包括但不限于:工商、税务、质监、工信、审计、招商等,需有较强的谈判能力,具有对外工作的沟通变通能力;
2、公司重要项目的申报、处理、跟踪;
3、公司各级资质证照申办与管理;
4、起草、修订公司各项通用的规程及工作指令,并监督、指导规程的行使;
5、负责办公室的日常事务管理工作,包括办公室秩序、物资供应管理、办公室文件管理、会议组织等相关工作;
6、负责完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄30周岁-50周岁,男性优先,大专以上文化程度。具有2年以上企业办公室主任工作经验;
2、有一定的人力资源、企业管理、行政管理等相关专业知识,熟悉劳动、社保、工商等部门办事流程;
3、具备一定的分析能力及较好的文字语言组织能力及人际协调沟通能力;
4、混凝土企业相关工作经验者优先;
5、薪资:3k-5k,一经录用待遇从优。
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 楼主| 发表于 2021-9-25 10:28:31 | 显示全部楼层
宿迁混凝土公司招办公室主任,工作地点在宿迁
岗位职责:
1、负责公司各种公共关系的建立、沟通协调,包括但不限于:工商、税务、质监、工信、审计、招商等,需有较强的谈判能力,具有对外工作的沟通变通能力;
2、公司重要项目的申报、处理、跟踪;
3、公司各级资质证照申办与管理;
4、起草、修订公司各项通用的规程及工作指令,并监督、指导规程的行使;
5、负责办公室的日常事务管理工作,包括办公室秩序、物资供应管理、办公室文件管理、会议组织等相关工作;
6、负责完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄30周岁-50周岁,男性优先,大专以上文化程度。具有2年以上企业办公室主任工作经验;
2、有一定的人力资源、企业管理、行政管理等相关专业知识,熟悉劳动、社保、工商等部门办事流程;
3、具备一定的分析能力及较好的文字语言组织能力及人际协调沟通能力;
4、混凝土企业相关工作经验者优先;
5、薪资:3k-5k,一经录用待遇从优。
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 楼主| 发表于 2021-9-26 08:51:49 | 显示全部楼层
宿迁混凝土公司招办公室主任,工作地点在宿迁
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1、负责公司各种公共关系的建立、沟通协调,包括但不限于:工商、税务、质监、工信、审计、招商等,需有较强的谈判能力,具有对外工作的沟通变通能力;
2、公司重要项目的申报、处理、跟踪;
3、公司各级资质证照申办与管理;
4、起草、修订公司各项通用的规程及工作指令,并监督、指导规程的行使;
5、负责办公室的日常事务管理工作,包括办公室秩序、物资供应管理、办公室文件管理、会议组织等相关工作;
6、负责完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄30周岁-50周岁,男性优先,大专以上文化程度。具有2年以上企业办公室主任工作经验;
2、有一定的人力资源、企业管理、行政管理等相关专业知识,熟悉劳动、社保、工商等部门办事流程;
3、具备一定的分析能力及较好的文字语言组织能力及人际协调沟通能力;
4、混凝土企业相关工作经验者优先;
5、薪资:3k-5k,一经录用待遇从优。
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 楼主| 发表于 2021-9-27 08:50:47 | 显示全部楼层
宿迁混凝土公司招办公室主任,工作地点在宿迁
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1、负责公司各种公共关系的建立、沟通协调,包括但不限于:工商、税务、质监、工信、审计、招商等,需有较强的谈判能力,具有对外工作的沟通变通能力;
2、公司重要项目的申报、处理、跟踪;
3、公司各级资质证照申办与管理;
4、起草、修订公司各项通用的规程及工作指令,并监督、指导规程的行使;
5、负责办公室的日常事务管理工作,包括办公室秩序、物资供应管理、办公室文件管理、会议组织等相关工作;
6、负责完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄30周岁-50周岁,男性优先,大专以上文化程度。具有2年以上企业办公室主任工作经验;
2、有一定的人力资源、企业管理、行政管理等相关专业知识,熟悉劳动、社保、工商等部门办事流程;
3、具备一定的分析能力及较好的文字语言组织能力及人际协调沟通能力;
4、混凝土企业相关工作经验者优先;
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 楼主| 发表于 2021-9-28 11:38:51 | 显示全部楼层
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1、负责公司各种公共关系的建立、沟通协调,包括但不限于:工商、税务、质监、工信、审计、招商等,需有较强的谈判能力,具有对外工作的沟通变通能力;
2、公司重要项目的申报、处理、跟踪;
3、公司各级资质证照申办与管理;
4、起草、修订公司各项通用的规程及工作指令,并监督、指导规程的行使;
5、负责办公室的日常事务管理工作,包括办公室秩序、物资供应管理、办公室文件管理、会议组织等相关工作;
6、负责完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄30周岁-50周岁,男性优先,大专以上文化程度。具有2年以上企业办公室主任工作经验;
2、有一定的人力资源、企业管理、行政管理等相关专业知识,熟悉劳动、社保、工商等部门办事流程;
3、具备一定的分析能力及较好的文字语言组织能力及人际协调沟通能力;
4、混凝土企业相关工作经验者优先;
5、薪资:3k-5k,一经录用待遇从优。
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