银鹏建设集团：激活青年人才前进动力

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银鹏建设集团：激活青年人才前进动力

为进一步加强青年人才沟通交流，凝聚朝气蓬勃、意气风发的青春力量，近日，市住建局银鹏建设集团召开青年人才交流座谈会，青年职工交流经验、明确思路、谋求发展、突破自我。

会上，来自单位不同部门、不同战线的广大青年人才踊跃发言，他们平均年龄33岁左右，一半已经是党员或正积极向党组织靠拢，递交入党申请书。他们结合自身工作实际，各抒己见、畅所欲言，“公司给予我的不仅仅是那份薪酬，而是一个实现自我价值的大舞台。”办公室副主任黎坤坦言。市场科科长黄梅苏认为：“招投标文件上要做到更加细心，多学习看书多考证，提高业务水平。”更多的青年交流表示，将全力做到多看多学多问，努力提高专业知识，熟练掌握科室业务技能，提高自己解决实际问题的能力。

集团负责人从“情怀、担当、进取、底线”四个方面对青年人才寄语：一是富有情怀，坚持银鹏精神，查找自身短板，加强学习、提升自我；二是敢于担当，迎难而上、披荆斩棘，淬炼坚毅品格，敢于在风浪中挑大梁、扛重担；三是勇于进取，坚持党建引领，挑起国企担当，以过硬的专业技术大胆展示自己，发挥自己光与热；四是坚守底线、廉政守法，以公司集体利益为重，不触及底线。