谈谈评职称

弱势群体

很多工作岗位，都是以职称定工资，所以晋升职称就成为这些员工的工作追求，但晋升职称并不像公务员那样到一定年限可以自动晋升职级，而是每年给定名额，或考职称或评职称，于是八仙过海各显神通，有走正道，有走邪路。
考职称还相对比较公平，而评职称就复杂了，因为是人为评职称，那可操作的空间实在太多了，各种潜规则也就太多太多，最终你就会发现身边工作水平、工作能力、工作质量比你差的人都晋升职称了，自己却晋升无望，而且有关部门有关领导会给你各种看似合理冠冕堂皇的理由！
难道领导不知道各人的工作水平工作能力吗？难道他们眼瞎了吗？显然不是！
很无奈！搬石头砸天吗？继续努力吧！！！

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望尘莫及

为什么还能评职称？

梦回苏杭

大部分都是靠关系，一辈子兢兢业业，认认真真的人却升不了高级职称。

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怎么解决

梦回苏杭 发表于 2023-8-18 16:14
大部分都是靠关系，一辈子兢兢业业，认认真真的人却升不了高级职称。

人情社会

自导自演

职称和工资，未来的待遇都有关系，体制内的人都希望有高的职称

光亚

我知道每年中级职称评定申报资料都是自已做，然后上报评审。有些资料全是东拼西凑，甚至有的学历都是假的。

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弱势群体

笑天下可笑之人，容天下难容之事！

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怎么解决

光亚 发表于 2023-8-18 16:21
我知道每年中级职称评定申报资料都是自已做，然后上报评审。有些资料全是东拼西凑，甚至有的学历都是假的。

后面有个很大的产业链

光亚

怎么解决 发表于 2023-08-19 13:47
后面有个很大的产业链

高级职称评审是有计划名额，不是你报了就能参加评审通过。这里学问大着呢？

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弱势群体

光亚 发表于 2023-08-19 17:10
高级职称评审是有计划名额，不是你报了就能参加评审通过。这里学问大着呢？

学问确实挺大！但普通老百姓却无可奈何，你得到的只有给你打击和气愤！除此之外，你能做到的就是天天诅咒那些人那些事，多行不义必自毙！

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