激活“新引擎” 迸发“新动能” 营造“新环境” 下蜀镇“红色力量”引领产业发展

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激活“新引擎” 迸发“新动能” 营造“新环境”

下蜀镇“红色力量”引领产业发展

近年来，下蜀镇党委坚持以实施“红色‘句’力”五年行动计划为主抓手，积极探索“党建助力产业链、创新链、人才链深度融合”新路径，切实将党建优势转化为产业发展优势。

聚焦先锋重引领，激活产业发展“新引擎”。深入企业开展“大走访、大调研”，全面摸清企业、党组织、党员三个底数，推动构建镇党委—园区联合党委—产业链党组织—非公企业党组织的“1+1+N+X”联动管理体系。积极引导青年企业家、技术骨干、优秀员工向党组织靠拢，上半年共发展“两新”组织党员8名；面向“两新”组织党员，开展党的二十大精神宣讲及赠书促学活动10余场；举办“两新”党组织书记、党务工作者示范培训班，推动链上企业党建业务交流、管理经验共享。开展产业链党建先锋行动，引导20名党员参与安全生产、科技创新等五类“党员先锋岗”认岗领责。实施“红色引擎·招商先锋”党建攻坚行动，汇聚守初心、担使命与强招商、抓项目相融合的坚强力量。

聚焦人才凝合力，迸发产业发展“新动能”。抓牢G312产业创新走廊建设契机，深层次吸纳宁镇科教资源要素，建华建材与省建筑科学研究院共建人才攻关联合体，获首批镇江市关键核心技术人才攻关联合体授牌。走进西安大学、江苏大学等高校院所，在人才招引、技术转化等方面开展“政校企”合作，联博精密与江苏大学组建“联合创新中心”。天工科技、联博精密与江苏农林职业技术学院签订合作协议，开启人才“订制班”培养新模式。深入中晟电磁、北新建材等7家企业开展“惠才暖企”大走访活动，送政策、送服务、问需求、解难题，协调解决引才用才问题4项。持续做好“福地句才”人才政策宣传。今年以来，全镇180名企业职工获得高校毕业生生活补贴和租房补贴，累计30余万元。

聚焦需求优服务，营造产业发展“新环境”。深化领导干部挂钩服务企业制度，扎实开展“三问三送”企业走访活动。选派26名年轻党员骨干靠前对接重点企业，定期收集整理园区企业需求。健全完善园区“红色管家”工作机制，选聘8名“红领名师”，并授予建华建材（中国）有限公司、句容台泥水泥有限公司“红心链”党建示范点荣誉称号。探索推行“党建引领+园区自治”制度，成立了由28名企业家代表组成的园区自治委员会。依托“有事好商量”协商议事平台，共商共议制定园区自治公约。结合“我为群众办实事”实践活动，推进园区停车场公用设施等党建惠企实事项目2个。持续助企纾困，有效解决企业难题11个，化解劳资矛盾纠纷19起。设置“红色代办”窗口，持续开展重点产业项目帮办代办服务7件，全过程、全链条护企优商。

夏建玲 巫 彤


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