句容弘盛房地产开发有限公司需面向社会公开招聘部分工作人员

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招聘公告

根据工作需要，句容弘盛房地产开发有限公司需面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘、公平选拔、择优录用

二、应聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线方针政策，品行端正、责任心强，无违纪违法等不良行为记录。

（二）学历须符合具体岗位要求，并经国家教育部门的学历认证。获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。

（三）有较强的学习创新、贯彻执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具备与岗位匹配的业务技能及任职经历。

（四）具备适应岗位要求的身体条件。

（五）有关工作年限及年龄计算截至时间为2022年6月30日。

三、招聘岗位

四、招录程序

招录工作按照发布招聘公告、报名、资格审核、测评和选拔、测评结果确认、体检与背调、录用等程序进行。

（一）报名

1．报名时间：2022年5月30日-2022年6月8日

2. 报名地点：句容弘盛房地产开发有限公司201办公室，福地路菜场旁。

3. 报名方式：采取现场报名的方式进行（详细情况可以电话咨询）。

4．报名要求：报名时需带本人身份证、户口薄、毕业证、教育部学信网学历验证报告、学位证、执业资格证、专业技术职称证、相应工作经历证明材料（在职证明、离职证明、劳动合同或社保缴费明细等）等有效证件的原件、复印件，近期免冠一寸照片1张。报名时需下载并认真填写《句容弘盛房地产开发有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（附表一），报名时与相关材料一并提交。

（二）资格审查

公司完成对报名者的资格审查后将短信通知符合条件的候选人参加测评，请确保联系电话准确畅通并及时回复。面试前签订《诚信承诺书》。

（三）测评和选拔

公司将对通过资格审核的候选人采用笔试与面试相结合的测评方式进行选拔，具体时间和地点另行通知。

1、 笔试测评：

本次笔试分专业测试和综合测试两部分，答题时间共计60分钟，主要考察候选人的专业理论知识、逻辑推理能力及综合素质等。专业能力测试结果按70%计入，综合能力测试结果按30%计入，最终计算出笔试总分。此次笔试不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料均与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

2、面试测评：

面试时间为15分钟，主要阐述本人应聘理由、对应聘岗位的理解以及专业水平和工作经历等，并回答评委的相关问题。

（四）测评结果确认

公司将分岗位对应聘人员的笔试和面试分数按规则进行计算汇总（笔试和面试分数分别以40%和60%的比例计入测评总成绩），根据排名确定拟录用人员名单。

（五）体检与背调

拟录用人员接到公司通知后，须在规定时间内根据要求在指定医院进行体检。同时公司将按照国家有关规定和岗位要求，对体检合格者进行背景调查，着重审核其工作经历、工作实绩等方面的表现情况及其学历等相关材料的真实性。

（六）录用

1、通过考察的拟录用人员即可办理入职，公司新录用员工与公司签订劳动合同并办理相关入职手续。

2、公司新录用人员试用期为3个月，试用期包括在合同期限内。试用期满后合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。

五、其他事项

（一）每名候选人只能报考一个岗位。报名时，应仔细阅读招聘公告及岗位信息表，诚信报考符合条件的岗位。若提供的个人信息和材料存在弄虚作假的情况，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；进入失信被执行人名单人员，不得报名应聘。候选人不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

（三）本公告未尽事宜，由句容弘盛房地产开发有限公司负责解释。

（四）咨询电话:朱女士，18262564278

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不相及

都要考试啊