董超标：哪些时候要少说一句

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许有的一种猜测就是，如果真正必需断绝关系，就必须断绝。但如果其中有什么误会之类，就必须留有修复关系的余地。同时，复交的可能还有很多其他原因，如各为其主时，自然是对立对抗，但有朝一日一个锅里吃饭，是不是需要精诚团结呢？

对待善意的批评要少一句辩解。在职场在家庭在社会，人人都会受到批评，对待恶意的污蔑之辞，当然要坚决反击，而对于善意的批评，很多人往往也是急于辩解极力辩解，生怕少说一句。其实，真正关心你的人在批评你的时候，就已经掌握你可能辩解的理由与内容，即使说的与实际情况有些出入，甚至全然不对，也不会给你造成任何损失。相反，你多辩解一句就会少听一句忠言，“少说一句，有则改之，无则加勉，”，就是接受批评最好的态度。

提建议要少说一句。不管处于什么地位、对什么人、在什么场合，为别人提建议时，切记不要将自己的想法强加于人，说一次即可，不可反复主张自己的观点，以免自讨没趣，甚至自讨苦吃。比如，作为下级，当上级要决策时，如果他已有主张，再问你时，那是“民主”，或是完善，此时你的主张说一次都是多余的。如果他举棋不定，你又强调你的主张，成功则皆大欢喜，万一失败，你就是“背锅侠”。

不说话没人当你是哑巴，言多必失。不可能守口如瓶，尽量做到少说为妙。“少说一句”减少一次受伤的概率，增加一次成功的机遇。

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马到功成

言多必失