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[句容杂谈] #下班后微信办公算加班吗#

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发表于 2023-8-11 09:25:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 德国
#下班后微信办公算加班吗# 职场上利用微信等社交软件工作早已司空见惯,但一些公司在下班后或休息日,“顺道”在微信上安排工作,让很多上班族吃不消,你认为下班后微信办公算加班吗? 你认为下班后微信办公算加班吗?
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发表于 2023-8-11 09:26:25 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
下班后跟领导对视都算加班
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发表于 2023-8-11 09:33:40 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
说工作8小时,实际没有具体时间,最好24小时待命
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发表于 2023-8-11 09:45:31 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
否认的人一定是领导
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发表于 2023-8-11 09:47:48 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
然而很多公司会规定,未经公司审批同意的加班不算加班,你能怎么着?
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发表于 2023-8-11 09:52:13 | 显示全部楼层 来自: 保留地址
员工肯定算,老板不一定算,一般老板签的劳动合同就是不定时工作制的
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发表于 2023-8-11 10:05:53 | 显示全部楼层 来自: 保留地址
:在当下,谁能做到下班立马切断和工作的联系呢?但肯定的是,如果在非工作时间使用社交软件开展工作,超出了一般简单沟通的范畴,付出了实质的劳动内容或这类行为具有周期和固定的特点,明显占用了休息时间,应当认定为加班。
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发表于 2023-8-11 10:51:06 | 显示全部楼层 来自: 保留地址
就应该规定如果工作需要单独弄个号,注明工作时间,非工作时间段一律不回复消息

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那上班应该发手机  详情 回复 发表于 2023-8-12 09:20
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发表于 2023-8-11 11:43:49 手机客户端 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
这也算加班?那上班时间摸鱼和朋友聊天刷微博抖音,这也不够8小时工作时间了,这样一抵充 就不算加班啊
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发表于 2023-8-12 09:20:35 | 显示全部楼层 来自: 保留地址
格物 发表于 2023-8-11 10:51
就应该规定如果工作需要单独弄个号,注明工作时间,非工作时间段一律不回复消息

那上班应该发手机

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工作手机  详情 回复 发表于 2023-8-12 10:08
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