句容以高质量党建赋能园区高质量发展

204

锚定园区改革 激发红色动能

句容以高质量党建赋能园区高质量发展

今年1-6月，我市完成地区生产总值397.52亿元，同比增长4.6%，较一季度提高了4.2个百分点；工业应税销售293亿元，其中园区工业应税销售占比达83.3%，经济恢复持续向好，园区集聚发展成效明显。

今年以来，我市坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，制定出台《党建赋能园区高质量发展的实施意见（试行）》，以实施组织联通、队伍贯通、阵地融通、实事直通、治理畅通和融合度指数评价“五通一评”工作法为牵引，努力将党的政治优势、组织优势转化为园区发展的强劲动能。



堡垒筑在园区，“联”出改革新活力



近期，市委全面深化改革委员会会议研究通过《句容市开发园区管理体制改革方案》，深入推进“一区多园”管理体制优化，“1+4+1”园区协同发展格局初步形成。

园区整合优化提升是园区改革发展的重头戏。如何重塑“一区多园”整合趋势下的园区党建工作领导体制机制，是加强园区党的领导和党的建设的重要一环。我市创新建立由开发区党工委牵头，覆盖下蜀高新技术产业园、郭庄新能源科技产业园、宝华凤坛创新社区、边城新材料产业园、华阳枢纽经济区的“一区四园一片区”大党工委，规范建立“园区党建工作联席会议制度”，通过要事共商、资源共享、合作共赢，推动园区由“集中整合”逐步迈向“深度融合”。

先锋聚在园区，“争”出敢为新状态

激发党员干部“敢为争先、实干争效”的先进性和模范性，是释放园区高质量发展活力的关键。我市坚持“有岗、有责、有为”，持续推进选派优秀干部“奔赴主战场、攻坚打硬仗”行动，选聘12名退出领导岗位干部担任园区重大项目帮办员、营商环境观察员、基层党建指导员。建立园区党员设岗定责制度，推行岗位先锋积分管理，积极引导120名在职党员、流动党员参与安全生产、科技创新等五类“党员先锋岗”认岗领责，引领发展、服务发展、推动发展的效能持续扩大。

上水库主坝坝体填筑、地下厂房开挖支护、主变洞开挖支护全部完成，下水库工程通过蓄水验收……江苏句容抽水蓄能电站项目建设现场，党员干部冲锋一线，不断刷新项目建设“进度条”。江苏智达高压电气有限公司在关键核心技术研发中动作频频，接二连三取得突破，车间里、产线上党员“技术大咖”科技创新“浓度”持续走高。句容协鑫光伏科技有限公司“小组循环模式”等一个个来自生产一线党员的“金点子”，帮助企业找到开源节流的新办法。



资源汇在园区，“惠”出营商新气象



“园区承载能力提升工程、园区环境整体提升行动、产城融合示范区建设……”日前，我市“一区四园一片区”大党工委联合发布2023年度“党建惠企十大实事项目清单”。

我市将服务党员、服务企业、服务职工、服务发展作为加强园区党建的出发点和落脚点，注重发挥党建搭台、资源链接作用，结合“我为群众办实事”实践活动，大力推行园区党建惠企实事项目制度，围绕降低企业融资、用工、生产要素等成本，拿出真招实招硬招，持续用力助企纾困、打造更优营商环境。

高标准、高质量推进园区党群人才服务中心效用提升行动，按照“标准化建设+场景化服务”要求，在功能设置上，配备综合服务大厅、组织生活专区、党群关爱专区、人才会客专区、协商议事专区、综合展示馆、园区党校等“一厅四区一馆一校”。在管理制度上，推行“预约服务”“错时服务”“延时服务”，有力加强园区党建和园区服务实体支撑。



机制优在园区，“约”出共治新格局



党建赋能园区自治，会碰撞出怎样的火花？为了更好地保障入驻园区企业的共同权益、打造和谐稳定的园区环境，我市聚焦行业规范、安全生产、良性竞争、文明行为等园区发展公共领域，创设园区自治公约制度，依托“有事好商量”议事平台，建立“协商定约—共同守约—约束违约”管理闭环，构建共驻共治、协同高效的园区多元共治体系。今年以来，先后开展园区协商议事活动36次，解决涉及园区治理难点堵点问题65件，党的组织优势在一项项工作中凸显。

“我们身在园区，感受着园区温暖、便捷的环境，也想为园区构建宜居宜业的发展生态贡献企业‘双向奔赴’的力量。”谈及园区的发展变化，建华建材（中国）有限公司总经理刘先国最直观的感受便是“越来越好”。

下一步，我市将坚持“融入南京、接力镇江”不动摇，坚持产业强市战略不动摇，以深入推进“五通一评”工作为重点，推动党建工作与重大项目建设、招商体制改革、营商环境提升等有机集合，更大力度、更实举措为园区“二次创业”高质量发展蓄势赋能。



朱 洪 滕庆海 张凤春