句容市人民医院（江苏省人民医院句容分院）第七届职工（工会会员）代表大会举行

水秀裙摆

       8月31至9月1日，句容市人民医院（江苏省人民医院句容分院）召开第七届职工（工会会员）代表大会。句容市总工会张健副主席，医院全体领导班子成员及来自全院各科室的职工代表参加了为期一天半的会议。大会由副书记、副院长吴晓军主持。

       预备会上，工会第六届委员会主席虞腊青同志报告大会筹备情况说明。

       随后，第一次全体会议开始。党委书记笪爱华致开幕辞。

       院长丁永斌作题为《凝心聚力 踔厉笃行——奋力谱写医院高质量发展新篇章》工作报告。报告以翔实的数据从十个方面全面回顾总结了过去5年医院取得的成绩，深入分析了当前形势和医院发展目前存在的差距和不足，明确下一步医院发展总体要求和工作任务：随后，第一次全体会议开始。
（一）以文化建设为载体，激发医院党建活力。
（二）以绩效考核为抓手，推进精细化管理。
（三）以等级医院创建为目标，提升医疗质量管理。
（四）以学科专科建设为突破口，全面提升服务能力。
（五）以运营管理为导向，进一步提升医院管理水平。
（六）以人才强院为重心，提升科教创新水平。
（七）以优势互补为出发点，深化医联体建设。
（八）以安全生产为底线，进一步加强平安医院建设。

       财务科副科长（主持工作）袁宏静作《句容市人民医院（江苏省人民医院句容分院）2018年换届以来财务决算执行和2023年度财务预算报告》

       党委委员、党政办主任阙克荣作《句容市人民医院（江苏省人民医院句容分院）职工代表大会制度（试行）（草案）报告》

       党委委员、副院长冯建萍作《医院管理制度(2023版)修订的说明报告》

       医院内部审计报告、句容市人民医院工会第六届委员会工作报告是以书面报告形式印发。

       代表们分为10组，以主人翁的责任感围绕议题进行了深入讨论，医院领导班子成员分别作为联系领导参与各组讨论中，倾听一线心声。

       第二次会议上，采用举手表决方式，审议通过了相关报告。

       会上，投票选举产生了句容市人民医院工会第七届委员会。

       第七届工会委员会
       主席：阙克荣
       副主席：杨俊霞
       工会委员：戴金秀、吉燕、李月、许柳萍、朱晓敏

领导寄语

       句容市总工会张健副主席向选举产生的新一届工会委员会表示热烈祝贺，希望医院工会在院党委的坚强领导下，紧紧依靠广大职工，推动工会实现新的跨越。同时提出三点希望:
       一、围绕医院发展大局，竭诚做好服务。紧紧围绕医院“循理至善、和合共生”的核心价值观，积极引导广大医护人员投身医疗服务主战场。
       二、积极构建和谐劳动关系，实现共建共享。继续深化院务公开制度、职工提案制度，提升职代会规范化程度，提升集体协商质效，突出“和谐稳定”，引导和促进职工与医院共生、共荣、共享。
       三、不断加强自身建设，打造职工信赖之家。要进一步强化工会法治化建设，提高工会依法履职的能力和水平；要进一步强化工会基础组织建设，夯实工会工作基础；要进一步强化工会“互联网+”建设，提高工会工作影响力；要进一步强化服务意识，切实当好职工群众“娘家人”。

       党委书记笪爱华致闭幕辞，他对医院过去五年保持的良好发展态势和各项事业发展取得的显著成绩表示肯定，希望新一届工会委员会凝心聚力，同全院职工一道，努力开创工会工作和医院各项工作新局面，并提出五点要求。

       第一，要坚持党的领导，牢牢把握正确的政治方向。要切实增强“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉把党的领导贯穿于工会各项工作和依法履职全过程，保证党委决策部署在工会工作中得到全面贯彻落实，不断推动党建和业务融合发展。

     第二，要坚持服务大局，推动实现卫生健康行业价值。要坚持“以人民健康为中心”的服务宗旨，找准卫生健康服务的切入点，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代医疗卫生职业精神，积极投身到医院高质量发展的实践中来，争做卫生健康行业的时代标兵。

       第三，要坚持履职为民，切实维护人民群众的根本利益。要牢牢把握工会组织的基本职责和权利义务，要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工会工作的出发点和落脚点，为职工掌好权、用好权。把职工普遍关注的突出问题，及时纳入工作议题，问计于民、问需于民、问效于民，使职工在医院这个大家庭中有更多的存在感、获得感。

       第四，要坚持代表主体地位，充分发挥代表作用。要认真做好代表工作，密切工会委员会与代表的联系，提高代表依法履职能力和水平。要认真办理工会议案和代表建议，切实提高问题解决率，不断提高职工满意率。积极参与医院民主决策、民主管理、民主监督，共谋医院发展。

       第五，要坚持与时俱进，全面加强工会委员会自身建设。要坚持和完善职工代表大会制度，以改革创新精神推动工会工作。充分发挥工会委员会作用，不断提高工作水平和创新能力。要丰富职工文化活动，不断提升医院发展的软实力。

       最后，副书记、副院长吴晓军就本次会议的贯彻落实提三点要求：

       一是精心组织，全面传达学习职代会精神。各部门和科室负责人要精心组织学习职代会决议和报告，确保职代会精神传达到每一位员工，认真领会和坚决贯彻职代会报告精神，真正做到统一思想，凝聚共识。

       二是围绕重点，推动医院高质量发展。当前的重点为建成三级乙等医院、国考进入全国前500名、省级重点临床专科的突破，用医院的高质量、可持续的健康发展向市委、市政府和全体职工交上满意答卷。

       三是深化改革，努力完成全年各项任务。2023年是我院“十四五”规划向纵深发展的关键之年，临床学科分组、绩效考核量化、一线倾向持续，彻底破除大锅饭是改革的重点，各部门、各科室负责人要抢抓机遇，带头发扬实干精神，敢于攻坚、善于突破，确保年度综合目标取得优异成绩。

       在热烈的掌声和国歌声中，第七届职工（工会会员）代表大会胜利闭幕。

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