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[集团新闻] 国企改革深化提升,句投青年建言献策 | 句投集团举办青年演讲比赛

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发表于 2023-11-21 15:01:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏镇江

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       为进一步贯彻国企改革深化提升行动,加强句投集团干部培养和培养人才梯队建设,全方位识别储备青年干部,促进青年人才间业务交流,开拓视野,拓展思路,11月19日,句投集团举办“国企改革深化提升  句投青年建言献策”青年演讲比赛。

      比赛现场,参赛选手们围绕“国企改革深化提升,句投青年建言献策”为主题,结合自身工作实际,鲜活真实的事例、充满激情的语言和富有感染力的表达,就句投集团新一轮改革深化提升行动中的创新驱动发展、拓展产业布局、加强内部管理、提高企业效能提升风险管控等各方面进行建言献策,精彩的演讲深深打动了现场评委和观赛人员,现场掌声不断。

接下来

让我们一起欣赏句投青年的风采

选手风采展示
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《知责于心、担责于身、履责于行》——赵晶

   习近平总书记说过:“实施创新驱动发展战略是一个系统工程。要深化科技体制改革,破除一切制约科技创新的思想障碍和制度藩篱,处理好政府和市场的关系,推动科技和经济社会发展深度融合,打通从科技强到产业强、经济强、国家强的通道,以改革释放创新活力,加快建立、健全国家创新体系,让一切创新源泉充分涌流。”

   我坚信:在这种信念的支撑下,在句投领导的带领下,我们将乘着这股创新之风,呈追风之势、勇往直前,
  
   我们要--
   
   追,脚踏实地的奋斗之“风”;

   追,大胆尝试的创新之“风”;

   追,行稳致远的正气之“风”。

   知责于心、担责于身、履责于行,共扬句投精神!
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《心中有责、眼里有活、工作有力不断提高国有企业办公室工作水平》——林婷

   百舸争流,奋楫者先,千帆竟发,勇进者胜。在国企深化改革的前沿阵地,办公室全体成员将增强“时时放心不下”的责任意识,提升“越是艰难越向前”的能力本领,弘扬“不问收获但求耕耘”的奉献精神,既为一域增光更为全局添彩,努力为句投集团高质量发展添砖加瓦,努力“在推进中国式现代化中走在前、做示范”做出更大贡献。

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《以人为本·提高组织效能》——吴瑶娟
       在人才开发上要构建青年人才培养管理体系,做好人才梯队建设和管理。通过内部推荐、测训一体的培训和各类活动来识别、储备青年人才。例如此次的演讲比赛,就是非常好的青年人才识别方式,能够挖掘出具有优秀资质和发展潜力的人才。后续通过丰富多样而有针对性的培养选拔,人才队伍中不断有人脱颖而出,得以实现职级晋升和自我价值提升,其他人都会受到鼓舞和激励,努力奋进,积极补位,这就是人才梯队建设的意义所在。
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《破与立》——耿冲冲
       句投据三甲之基,拥百亿之资,携人员之力,筑国企之名。使数十载,逢十四五,法度既修,贤良左立,有席卷容城,取利金陵之意。然数百之众,可立于法规,可荒于无度。智者善取于他,商鞅变法而秦亡诸侯,罗马利兵则欧洲共主。遍观央企国企,规法健全者众,不修不革者寡,且深化改革之势渐甚,其面渐广,政治、文化、经济、军事、科创、环保,此诚机遇所至,迟,则不通矣。
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《国企改革新征程 拓展产业新篇章》——房栋森

       作为地产开发公司,住宅地产开发行业已处于高度竞争阶段,紧紧依靠住宅地产开发获取超额收益愈加困难,此时培养住宅地产开发之外的核心竞争力并形成协同效应至关重要。产业地产领域由于更加强调运营管理,往往能打造出产业IP。通过住宅开发主业反哺产业地产辅业,产业IP降低拿地成本、推动产品增值,又能反过来赋能住宅开发主业发展,由此形成良性循环。

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《从未停下的脚步》——杨晖

       今年,新型产业板块的成立对集团来说具有战略意义,为公司的下一步发展指明了方向,原来集团业务的拓展通常围绕建筑板块来打造和延伸,现在这一创举打破了固有的格局,可谓是开辟了一片“新蓝海”。我们是城市的经营者,只要是有利于城市的发展,有利于为集团造血输液,有利于服务群众的,都是我们拓展的方向。我们正在推进的智慧停车项目能解决停车难、出行难的问题,光伏可以为企业和老百姓节约电费,充电桩可以为新能源车主解决充电难问题,这些项目不仅能为集团造血输液,也能获取巨大的社会效益,彰显句投集团的责任使命担当。
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《新型产业改革深化 为国企核心竞争力赋能》——王雨

       千帆竞渡,奋楫者先。习近平总书记指出,要永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,一直以来我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述,大力推进国企改革深化行动。今年我们成立了新型产业板块,将坚持敢“闯”、敢“创”、敢“干”的方针,为改革深化蓄能,为国企核心竞争力赋能!

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《坚守平凡岗位 绽放青春芳华》——许玲玲

   有时,是治愈;常常,是帮助;更多,是激励。在句投集团,我就是时不时地被这些“小确幸”感动着、温暖着。在他们身上,我看到成功从来不是一蹴而就的,而是需要把每一件小事都做细做好,把重复的事情做专做精。是他们教我相信,一切平凡的人都可以获得不平凡的人生,一切平凡的工作都可以创造出不平凡的业绩。
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《提升专业知识 降低企业风险》——张勇

   法律就是这样,俗话说法律修改一个字,图书馆就变成了废纸堆,就2021年元旦实施的《民法典》来说,一部法典的出台,废除了好多法律法规,大量书籍都需要改版,所以,于我们而言,我们每天要给自己增加新的知识,不断的提升自己的专业知识和能力,才能更好的去应对处理工作中的每一件事情,从而降低工作中出现的失误率,去把控企业的法律风险。也就回归到了我今天所演讲的主题《提升专业知识 降低企业风险》,各行各业各部门本应该如此。
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《国企经营新理念 商业管理新思路》——杨洋

    随着互联网的发展,数字化营销和数据分析成为商业运营管理方案中不可忽视的一部分。通过科技手段和数据分析,企业可以更好地了解消费者需求和行为,提升精准营销和运营效果。如商业综合体,在数字化营销方面可以通过建设官方网站、社交媒体平台等进行线上推广和宣传,增加品牌曝光和在线销售渠道。在数据分析方面,可以通过数据采集和分析,了解消费者的购物习惯和偏好,通过个性化推荐和定制化服务,提升消费者满意度和回头率。

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《砥砺奋进新时代 铸就句投新辉煌》——胡玉曦

   去年底召开的中央经济工作会议提出“深化国资国企改革,提高国企核心竞争力”。今年的《政府工作报告》,也对深化国企改革提出了明确要求。今年9月,又开始了新一轮国企改革的新征程。以改革为牵引,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,是更好发挥国有经济主导作用的必然要求。
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《青春活力正当时 国企青年勇担当》——伍容

       许多同事领导会称我们这样的青年是“人才”,但也有部分声音说我们过于激进、锋芒毕露。可我认为,作为新时代力量,我们就是要以年轻人最宝贵的拼劲和血性,以超脱常规的思路、举措和力度,为集团的发展逢山开路、遇水架桥,拼出转型发展的广阔天地。用青春和汗水创造新业绩,把自己培养成公司改革发展的栋梁之材,为集团高质量发展做出更大贡献。

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       评委们通过演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象等方面全方位进行现场打分,评选出最佳风采奖12名,优秀奖23名。评委为获奖选手现场颁发了荣誉证书,并合影留念。

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       通过此次演讲比赛,职工们受益匪浅,大家纷纷表示,将以此次演讲比赛为契机,以赛促学、以学促进,坚定理想信念,强化使命担当,为国企改革深化提升发挥作用,为推进中国式现代化句容新实践贡献力量!

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