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[聚焦两会] 委员称部分企业甚至没有上下班的界限

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发表于 2024-3-10 09:21:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏

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委员称部分企业甚至没有上下班的界限

【陈建飚委员:#部分企业甚至没有上下班的界限#,建议加强对劳动者休息权的保障】3月9日,据中国新闻周刊报道,全国两会期间,关于“落实带薪休假制度”的话题,引发热议。

对此,全国政协委员、广东省建筑设计研究院有限公司工会主席陈建飚接受采访时表示,休息权是劳动者的基本权利,劳动者除了劳动,还有精神文化方面的需求。然而,部分企业依然存在带薪休假制度未落实的情况,“甚至根本没有上下班的界限”。

陈建飚认为,应该从立法、规章制度管理等方面,加强对劳动者休息权的保障,同时,企业也应加强相关意识,尽力满足员工相关需求

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发表于 2024-3-10 09:21:34 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
何止是企业,公务员单位加班的时候,也不分的
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发表于 2024-3-10 09:22:05 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
公务员的公休假都变现了,企业好像没人问的,除非是国企
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发表于 2024-3-11 07:50:18 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
一直都存在的问题,终于有人提出来了!
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发表于 2024-3-11 09:23:55 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
6+1,白+黑
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发表于 2024-3-11 09:27:53 手机客户端 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
主要在于落实,记得建筑行业20
15年前员工是不交社保和年度健康体检。后来政府有关部门对所在企业员工不交社保和不给员工年度健康体检的,相关营业执照和资质年审不予通过。
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发表于 2024-3-11 09:46:11 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
劳动部门不作为啊,谁来督查
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发表于 2024-3-11 09:46:35 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽滁州
每周工作时间不能超过40小时吧
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