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“你镇在‘村账镇管’方面存在着一些薄弱环节，从查处的问题来看，主要集中在违规使用、挥霍浪费村集体资金等方面，希望你切实扛起‘一把手’责任，带好队伍、管住权力……”日前，江苏省句容市纪委监委负责人在与某镇党委“一把手”谈话时，当面指问题、压责任、提要求。
把准脉问好诊，才能“对症下药”。句容市纪委监委聚焦“关键少数”量身定制“谈话包”，紧扣“谈前、谈中、谈后”三环节，因人因岗制作综合研判“档案包”、谈心谈话“工具包”、鼓励激励“能量包”，引导被谈话人紧扣问题深入谈、实事求是认真谈、卸下包袱交心谈，增强谈心谈话的针对性和实效性，精准传达要求、传递责任、传导压力，让各级“一把手”感受到监督常在，做到严于律己、严负其责、严管所辖。 谈话前，党风政风监督室综合日常监督、信访举报、审查调查、巡视巡察等情况，对谈话对象所在部门单位政治生态状况和个人情况进行综合分析研判，梳理形成个性化问题清单，制作“一把手”廉情抄告单，汇总形成谈话对象“档案包”，为精准谈话提供客观性证据支撑。 实践中，该市纪委监委因人施策“定制”谈话“工具包”，对谈话人员、谈话内容及形式、谈话组织实施等作出具体安排，同步附送“一单一信一要求”，即落实全面从严治党主体责任清单、致党委（党组）书记的一封信、明确“一把手”和领导班子监督“五必严”要求，使谈话取得事半功倍的效果。 聊工作，访家情，话家风……该市纪委监委定制出既有“辣味”又有“暖意”的“能量包”，把工作作风、家教家风纳入谈话内容，让谈话谈到心坎上，既体现震慑常在，也注重教育转化。 该市纪委监委将开展专项谈话教育作为廉政谈话的有益补充，协助市委召开全市“关键少数”集中廉政谈话会，围绕抓班子、带队伍、强管理等方面要求，由市委主要领导现场对全市四套班子领导、各地各部门党委（党组）书记共100余人进行集中廉政谈话。同时，结合近年来查处典型问题，通报全市党员干部违纪违法典型案例，以身边人身边事警醒教育督促各级“一把手”当好管党治党“领头雁”。 “谈话不能‘一谈了之’，必须用好谈话成果，防止出现谈时‘深受触动’，谈后‘纹丝不动’的情况。”句容市纪委监委有关负责人表示，将进一步健全全周期闭环式谈话监督机制，加强抽查核实、跟踪问效，构建“抄告、督导、整改、反馈、评价”管理闭环，确保谈话不走过场、取得实效。（江苏省纪委监委 || 责任编辑 郭兴）
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发表于 2024-4-3 09:09:19
