这种情况可以属于工伤？

每日学法一丢丢

示例：方某在公司上班期间，心脏病突发，经抢救无效当天就死亡。问方某的死亡是不是属于工伤？

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回答：方某的死亡视同工伤，可以享受工伤保险待遇。

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《工伤保险条例》第15条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；……
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；…… ”

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方某在上班时间心脏病突发死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡，虽然疾病本身与工作没有关系，也不是工作原因引起的，但按《工伤保险条例》规定，视同工伤，可以享受工伤保险待遇。

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根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定，方某在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，符合"视同工伤"的法定情形。需要补充说明的是：
（1）该条款的适用需严格满足"三工"要素（工作时间、工作岗位、突发疾病）；
（2）48小时起算点为医疗机构初次诊断时间；
（3）若存在醉酒、自残等排除情形则不得认定工伤。
建议家属及时向当地社保行政部门申请工伤认定，并准备完整的医疗记录和劳动关系证明。