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[法律问询处] 这种情况下单位需要为员工交纳社保吗?

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发表于 2025-6-7 04:56:59 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏镇江

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:员工在别的单位已经缴纳社保,现在的单位还需要再交吗?

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 楼主| 发表于 2025-6-7 04:57:09 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
答:员工在别处已经缴纳社保的情况下,现单位不需要再重复缴纳社保。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,员工享受的社会保险金必须按时足额支付,但这些法律并没有规定员工只能在一家单位缴纳社保,也没有规定用人单位必须为在其他单位已经缴纳社保的员工重复缴纳。因此,如果员工已经在其他单位缴纳了社保且符合相关法律法规的规定,现单位就不需要再重复缴纳,但应核实其参保情况并留存证明。
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 楼主| 发表于 2025-6-7 04:57:25 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
特殊情况的处理:
如果员工在其他单位缴纳的社保已经中断或无效,那么单位应当按照法律法规的要求,为员工办理社保登记并缴纳社保费。
如果员工在本单位工作期间,其社保关系发生变化(如从其他单位转入本单位或转出本单位),单位应当及时与社保经办机构沟通,确保员工的社保关系得到妥善处理。
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 楼主| 发表于 2025-6-7 04:58:21 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
综上所述,员工自己在其他单位交了社保,不愿意在本单位买社保,单位本身并不因此构成违法。但单位需要确保员工的社保缴纳情况符合法律法规的要求,并履行好相关的义务和责任。
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 楼主| 发表于 2025-6-7 15:40:51 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
希望能帮到有类似疑问的朋友,如有特殊情况建议咨询当地社保部门~  #社保答疑 #职场科普
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