一案例入选最高人民法院多元解纷案例库

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一案例入选最高人民法院多元解纷案例库

近日，句容法院报送的一起提供劳务者受害责任纠纷调解案例，成功入选最高人民法院多元解纷案例库，这标志着该院在推动矛盾纠纷源头化解、实质性化解方面取得的成效获得了国家级认可。

该案是一起典型的提供劳务者受害责任纠纷。当事人王某在承包某公司厂房建设期间，临时雇佣同乡陈某从事贴砖、筑墙等工作，双方未签订书面合同。陈某在工作中不慎从高处坠落受伤，随后就医疗费、赔偿金额以及责任比例等问题，与王某、某公司产生争议。三方协商无果后，共同向综治中心寻求帮助。

综治中心受理此案后，经初步研判认为案件事实清晰、法律关系明确。在征得各方同意后，迅速启动多元调解程序，指派人民调解员主持调解，并由入驻法官提供全程指导。调解过程中，调解团队精准把握案件争议焦点：受伤的劳务者陈某急需获得合理赔偿；接受劳务的王某愿意赔偿，但担忧赔偿金额不确定以及后续可能产生纠纷；涉案公司则希望避免公开协议对其声誉造成影响。针对这些核心诉求，调解员与指导法官协同配合，一方面深入阐释民法典的相关规定，明确各方责任界限；另一方面，细致核算法定赔偿项目，提出合理的补偿方案，引导当事人理性协商。

调解注重法理情的融合，采用“背对背”与“面对面”相结合的调解方式。调解员充分体谅陈某的实际困难，引导其提出合理诉求；同时向王某和某公司释明法律责任及诉讼风险，督促其主动履行赔偿义务。经过多轮沟通，最终促成三方达成一致意见：由某公司将应承担的款项支付给王某，王某向陈某支付赔偿款，纠纷得以一次性了结。为确保协议的效力，入驻综治中心的公证机构当场对协议进行了公证，王某也在当日全额履行了付款义务，实现了矛盾纠纷的实质性化解。

本案的成功调解，是句容法院深化“多元解纷实质化”建设的生动实践。近年来，该院创新构建“综治中心协同、法官全程指导、多方力量联动化解”的工作机制，持续完善“人民调解+司法确认+公证赋能”的无缝对接模式，不仅高效保障了劳动者的合法权益，也有效平衡了企业声誉与发展需求，彰显了司法在优化营商环境、促进社会治理中的积极作用。

句容法院将持续激发干警总结提炼、培育典型案例的主动性，积极营造“善于调解、精于案例、强于实务”的浓厚氛围，推动多元解纷工作从“实质解纷”向“优秀示范”迈进，为提升社会治理法治化水平贡献更多基层智慧。

巫彤 杨泳