劳动法知识问答——工作时间与休息休假

每日学法一丢丢

1.我国目前实行怎样的工作时间制度？

我国目前实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有些企业因为工作性质特殊，不能实行这个标准的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

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2.加班有什么规定？
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。平时加班，要支付不低于工资的 150%的工资报酬；周末加班又不能安排补休的，支付不低于工资的 200%的工资报酬；法定休假日加班的，支付不低于工资的 300%的工资报酬。

弱势群体

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3.劳动者享有哪些休息休假权利？
劳动者有休息休假的权利，包括每天的休息时间、每周的周末休息、法定节假日休息，还有带薪年休假等。职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。