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在甲城社区一次普通的“社区巡防”中,兼职委员姚琛昊凭借职业敏感,发现某小区住户正在毁坏绿化并实施地面硬化,存在明显违建施工倾向,他第一时间启动“联席会议”机制,联系物业、社区党组织以及执法队员共同上门。在耐心阐明法规、分析利害后,当事人主动放弃了违建计划。
这起尚未激化的矛盾,也成了检验“123工作法”成效的试金石——即以党建引领为核心,实现管理者向服务者、事后处罚向事前防控两大转变,完成巡防、联席、响应三大机制的高效闭环。
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