线上线下搭平台 政策红利强保障 市人社局推动充分就业成效显著

204

线上线下搭平台 政策红利强保障

市人社局推动充分就业成效显著

2025年以来，市人社局深入实施就业优先战略，锚定稳就业工作核心任务，通过创新服务模式破解发展瓶颈，依靠政策精准发力夯实保障基础，着力拓宽就业空间，持续提升公共服务质效，推动高质量充分就业取得显著成效。全年促进登记失业青年高质量就业662人，实现失业人员再就业4660人，帮助就业困难人员再就业1390人。

去年7月以来，市人社局创新招聘会举办形式，在公园、商超、村委会等人群集中地，开展微招聘活动12场；同时依托“句容市零工市场”抖音号同步开展线上直播带岗活动100场，累计推荐岗位15000个，有效搭建起求职者与企业之间的沟通桥梁。积极帮扶就业困难群体，建成1家镇江市级标准化服务站，兜底帮扶困难群体就业89人。不仅如此，市人社局还持续落实富民创业担保贷款、一次性创业补贴、创业带动就业补贴、创业孵化补贴等扶持创新创业政策，全年发放富民创业担保贷款2541.7万元，惠及160名创业者。

扩大就业岗位，提振企业信心是关键。市人社局持续落实失业保险助企纾困政策，全面推广“免申即享”经办模式，全年发放稳岗返还资金1417余万元，惠及2543家企业；加大企业用工奖补政策兑现力度，发放企业吸纳就业困难人员、小微企业吸纳高校毕业生、公益性岗位补贴及女职工产假期间企业社保补贴220.12万元，让各类经营主体有信心发展、有底气稳岗扩岗。

企业高质量发展才能带动高质量就业。为破解我市人才引进与产业需求适配难题，前不久，市人社局发布《句容市重点产业人才需求目录和产业人才图谱》，遴选138所高校的255个二级学院优势专业，按照“应用技术型、高层次研发型、职业技能型”三类，绘制新材料等5个产业的人才图谱，实现“高校—专业—岗位”一站式导航，为企业寻求高质量发展人才提供精准指引。目前已为江苏金合能源引进1名博士进站、为江苏好味稻引进全职博士1人。

“就业是最大的民生，解决就业问题，最根本的办法是发展。市人社局将持续在稳就业和促发展上同时发力。一方面，积极拓宽就业渠道，精准对接重点企业、重点项目用工需求，靶向开展招聘活动；另一方面，持续优化公共就业服务，加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，落实稳岗返还、扩岗补助等政策，促进企业稳定发展。同时，健全就业援助长效机制，紧盯高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，分类施策、精准帮扶，全力实现就业规模扩大、就业质量提升与经济发展互促共进的良好局面。”市人社局负责同志表示。

文清 张慧民 沈芊羽