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日场夜市+云端带岗
我市双线招聘精准对接供需
近日,市人社部门于上午与晚间,分别在市人力资源市场和吾悦广场开展专场招聘会,助力企业广纳贤才、护航求职者圆梦职场。
上午8点30分,在市人力资源市场句容市2026年4月春季专场招聘会现场,高光半导体、中耀新能源、朗得科技等20余家企业展出近300个岗位,供求职者们挑选,而络绎不绝的求职者们也不时在展位前停下脚步,就中意的企业及岗位与招聘负责人交谈,咨询工时、薪资等信息。
“我是看到‘句容招聘’的抖音直播来的,这个线下招聘会特别好,比在手机上看直播更直观,不仅能现场和HR面对面沟通,快速判断岗位适合不适合我,还能当场约面试,比线上投简历效率高多了,而且就在我家门口,有空就能来看看。”求职者刘悦笑着表示,自己已经面试上了心仪的岗位,近期就能入职上班。
晚间6时,在吾悦广场一楼中庭方位,夜间专场招聘会如期开始,市民们在闲逛、购物、餐饮的同时,逐渐汇聚而来,记者留意到,招聘现场办公室文员、服务业等相关岗位信息较受广大求职者喜爱。“这场招聘会不到两小时,‘句容招聘’抖音直播间的观看人数就超2000人,线下展位有80多位求职者前来咨询岗位,达成初步就业意向23人。”据市人力资源市场负责人靳海防介绍,像这样定期举办、就近开展的招聘会,对企业招工特别实用,求职者不用跑远,企业也能面对面快速筛选,匹配效率高很多。“更重要的是,常态化招聘能持续补人、稳定补人,有效缓解用工波动,大幅提升企业员工稳定性,减少人员流失,让生产和运营更有保障。”
据悉,本次招聘夜市系列活动延续我市“社区微招聘”成熟经验,坚持“晚饭后送岗”,充分适配广大求职者日常作息。同步开设“句容招聘”抖音直播带岗,提供云端简历投递、就业政策咨询、职业指导等一站式服务,实现“找岗—咨询—意向—入职”全链条便利化,让群众在家门口就能便捷求职,让企业更高效对接用工需求。
“自今年1月份以来,我市已开展64场招聘活动,其中线下招聘会16场。”靳海防表示,从5月份起,除了每周一、三、五、六上午在“句容招聘”抖音号开展直播带岗及周六上午在人力资源市场开展线下常规招聘会外,市人社部门将正式启动新一轮“社区微招聘”服务品牌活动,计划在全市商超、社区广场、商圈等人流密集场所,按照每周五晚1场的频率,陆续开展20场招聘夜市,活动采用“线下夜市+线上直播”双轨模式,推动岗位资源精准下沉,切实助力企业稳用工、群众稳就业。
张慧民 文清
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