人社服务“接地气” 群众幸福“有底气”

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人社服务“接地气” 群众幸福“有底气”

逛个夜市的功夫，毕业生高同学顺便把工作找好了；社区广场的招聘会，宝妈王姐找到了离家近的文员工作；企业车间内，正在指导生产的经理听懂了最新的稳岗补贴政策……在我市，人社服务正以“接地气”的方式，悄然提升着群众的“幸福底气”。今年以来，市人社局聚焦就业促进、政策直达和青年引才，将服务触角延伸至社区、乡镇、企业和夜市商圈，让民生保障更有温度、更可持续。

社区“微招聘”，岗位送到家

5月8日傍晚，今年的首场社区“微招聘”在句容市文化艺术中心广场举办，来自我市服务业、家政、物业、制造业等多个行业的二十余家用人单位在现场招聘，许多来广场散步的群众聚集在招聘摊位前。42岁的社区居民刘芳在这里与一家物业公司达成意向，顺利实现了再就业。“以前找工作要自己去打听，现在岗位送到家门口，太方便了。”她高兴地说。

自去年以来，6月—9月的每个周五，在社区、乡镇都会有一场小型招聘会如期举行。这些扎根社区的“微招聘”活动，不仅频次高，而且岗位针对性强，重点提供保安、保洁、客服、仓管等灵活就业机会。据市人社局就业中心负责人介绍， 2025年举办社区微招聘12场， 130余家企业入场招聘，达成就业意向850余人，2026年计划举办社区微招聘20场，为广大市民提供更加便利的就业服务，实现家门口就业。

不仅如此，市人社局还积极构建“15分钟就业服务圈”，已建成4家家门口就业服务站并投入使用，站内定期更新企业招聘简章、技能培训通知、创业扶持政策等实用信息，还有人社专员接待，办理附近居民的失业登记、就业困难认定、社保补贴办理等业务，真正让就业服务从“窗口”走向“门口”，从“被动”转为“主动”。

宣讲“零距离”，政策送到家

“以前是企业追着政策跑，现在是政策主动找上门。”市开发区一家新材料企业的人事经理感慨道。针对企业群众对人社政策“不知晓、找不到、看不懂”的难题，市人社局已连续三年开展“千企百惠”人社政策下基层活动，从2025年的进社区、进企业到2026年的进乡村、进集会，哪里群众多哪里就是人社局政策宣讲的主阵地。

在乡镇大集，人社局志愿者支起咨询台，用方言为村民细算城乡居民养老保险的“缴费账”和“待遇账”；在企业车间，人社服务专员手把手指导申报社保补贴。在华阳社区，退休职工老李听完宣讲，当场通过手机完成了养老待遇资格认证。“不用跑腿，孩子们教了两次没学会，今天工作人员讲得明明白白，心里踏实多了。”老李连连称赞。

从“人找政策”变为“政策找人”，服务方式之变带来了惠民利企的实效。自开展人社政策下基层活动以来，全市累计组织政策宣讲26场，发放“政策明白纸”万余份，为2400余家企业落实稳岗返还资金1300余万元，把政策红利精准送到群众和企业心坎上。

夜市“职通车”，机遇送到家

华灯初上，我市吾悦商场内的中庭支起一排排特色摊位，每个摊位上摆放的不是商品，而是岗位信息与企业发展愿景。这是市人社局为大学生等青年群体量身打造的“人才夜市”招聘活动，将招聘场景融入夜间经济，用“烟火气”为就业服务聚拢人气。

“白天太热不想出门，晚上出来和朋友看电影顺便看看机会。”应届毕业生小赵在夜市投出3份简历，经现场简短面试，很快收到了一家科技公司的录用通知。人才夜市除招聘外，还设有政策咨询区，为居民提供就业创业、技能培训、社保政策咨询等服务。轻松开放的交流环境，让求职者边走边选、边逛边聊，人岗匹配度大大提高。

今年，我市已连续举办大学生人才夜市5场，83家企业携315个优质岗位进场，吸引1650人次到场交流求职。夜晚商场的招聘摊位，已成为城市夜经济中一抹亮丽的民生底色。

就业稳，民心安。从社区楼下的招聘会，到乡村集市的政策摊，再到商圈夜市的人才集市，我市人社部门正用一项项可感可及的务实举措，书写“服务接地气，幸福有底气”的暖心答卷。

文清 张慧民